Chargé(e) d'affaires Promotion Immobilière H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Première Banque du Nord-Pas-de-Calais, nous nous inscrivons comme créateur d'emplois majeur dans la région avec plus de 150 recrutements par an. Si la perspective de construire votre parcours professionnel dans une Banque Leader vous motive et si vous partagez nos valeurs, alors rejoignez-nous !

Données clés :
- Un particulier sur quatre et une entreprise sur trois de la région parmi nos clients
- 2800 collaborateurs (270 agences, 30 centres d'Affaires)
- Coopératifs et mutualistes, nos décisions sont prises au niveau local et l'argent collecté auprès de nos clients est réinvesti dans la région. Nous soutenons chaque année de nombreux projets associatifs, sociaux et culturels et sommes reconnus comme un acteur très engagé dans le développement d'actions responsables et durables
- Signataire de la Charte de la diversité
  

Référence

2024-41100  

Date de fin de diffusion

14/11/2024

Description du poste

Métier

Immobilier

Titre du poste

Chargé(e) d'affaires Promotion Immobilière H/F

Description du poste

Dans le cadre de la stratégie commerciale de la Caisse Régionale, conformément aux objectifs du centre d'affaires et aux délégations établies et avec une maîtrise optimale du risque, le/la Chargé(e) d'affaires promotion immobilière est le point d'entrée et de correspondance avec les interlocuteurs dédiés des autres composantes de la Caisse Régionale et du groupe Crédit Agricole. Ses missions consistent à  :

-Développer, gérer et suivre un portefeuille de clients sur le marché des professionnels de l'immobilier présentant des besoins de financement spécifiques et complexes

-Assurer le suivi relationnel et commercial de son portefeuille, 

-Instruire les dossiers de promotion en vue de leur présentation, dans le cadre des délégations, aux instances décisionnelles; possibilité de rendez-vous clients, visites sites et échanges clients pendant l’instruction

- Collecter et vérifier des pièces, analyser les éléments techniques, juridiques, économiques et financiers de l'opération de promotion

-Déterminer les conditions financières d'intervention

- Rédiger des notes comité et avis: opérateur/opération/proposition commerciale

Analyse opérateur :

-Analyse relations bancaires

-Point encours

-Analyse de l’historique de la relation

-Analyse de la qualité de l’opérateur, des structures et associés

-Approche groupe de risque

-Analyse juridique de l’opérateur

-Approche financière

-Analyse des opérations en cours et à venir et, de l’ensemble des activités

-Détection des synergies possibles

-Analyse financière et juridique des sociétés et structures (bilan et statuts)

-Cotations

Analyse opération :

-Composition du programme (nombre de lots/typologie des lots/surfaces)

-Analyse des plans projet (plan masse/plan des lots)

-Analyse site et environnement

-Analyse technique du foncier (historique/qualité/exposition/configuration/adéquation foncier et programme)

-Analyse juridique (compromis, autorisations administratives)

-Analyse technique : normes/label, choix technique du programme, choix des intervenants, chiffrage

-Analyse commerciale : étude de marché, méthode de vente, étude concurrence, prix de vente

-Analyse budgétaire : établissement du budget sur base budget client, respect des ratios et conformité des valeurs

-Analyse opérationnelle : planning de trésorerie, planning opérationnel

Proposition commerciale :

-Détermination des conditions financières

-Analyse et choix de la prise de garantie

-Détermination des conditions de mise en place (notamment pré commercialisation et fonds propres)

-Approche PNB/Coût de liquidité

 

 

Profil

 

SAVOIR FAIRE

-Créer et animer son réseau de relations
-Penser et agir en synergie, en transversalité
-Aisance relationnelle et de communication
-Sens du travail en équipe

SAVOIR ÊTRE

-Adaptation / agilité
-Faire preuve de pédagogie et de leadership
-Motivation et engagement personnel
-Esprit de synthèse

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : 

Connaissance de l'environnement juridique et fiscal du crédit et de l'immobilier
Connaissance du marché et du risque immobilier
Bonne maitrise des process crédit habitat

Contrat

CDD

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Nord (59)

Géolocalisation de l'offre

lille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Demandeur

Date limite de candidature

14/11/2024